头发上的科技创新

   2014年4月28日上午，河南省人民会堂气氛庄严而热烈。五年一度的河南省劳动模范和先进工作者表彰大会在这里隆重召开。

    镁光灯下，数十年如一日钟情档发行业的赵见栓，从省领导手里接过了省劳动模范这份沉甸甸的荣誉。

    这一刻，他心潮澎湃，激情满怀。“省劳模不仅是崇高的荣誉，更是责任和担当。作为一名企业家，我从来没有把自己当成老板，从来没有忘记自己是劳动者的一员，只要行业发展更好，员工过上更好的日子，穷其一生也无悔。”

    赵见栓，许昌恒源发制品股份有限公司董事长兼总裁，这个普通的民营企业家是如何在河南省经济社会发展大潮中脱颖而出，勇立“头上时装”国际潮头，成为劳动楷模的？

    麦香四溢时节，记者走进恒源发制品股份有限公司，零距离了解赵见栓董事长日以继夜、呕心沥血，倾情打造 “头上时装之都”的点点滴滴。

    企业发展离不开创新这个“魂”

    成立于2001年的许昌恒源发制品股份有限公司是从仅有几十名员工、十几间租赁厂房的“作坊式”小档发加工厂起家的民营企业，同当时国内许多发制品企业一样，都还处于劳动密集型的手工操作阶段。饱尝创业艰辛的赵见栓清楚地记得，给原料发时染色时染缸温度很高，各种染色制剂一倒入，马上升起腾腾雾气，还伴有刺鼻的气味，工人们戴着厚厚的口罩还是呛得喘不过气来。

    几乎干过发制品加工每一道工序的赵见栓深知工人的辛苦，不甘心墨守成规的他下决心要对发制品行业的传统生产方式进行大胆变革，像其他行业一样，用半自动或全自动的机器来代替笨重艰苦的手工作业。

    为了实现这个梦，十几年来赵见栓锲而不舍，不仅投入巨资，还主动与中国工程院、河南省科学院、东华大学、开封大学、中原工学院等高等院校合作，引进多名国内外专家，建立起了 “河南省企业技术中心”“河南省合成纤维发制品工程技术研究中心”和由中国工程院院士姚穆领衔的院士工作站。通过推进“院企校企合作”的产学研一体化战略，自主研发促进发制品行业转型升级的各种新工艺、新设备、新材料和国内外市场急需的各种新产品。

    功夫不负有心人，通过持续不断的科技创新和技术攻关，恒源公司相继取得了100多项科研成果和技术专利，参与制定了2项国家标准，共申请专利125件，已授权专利123项，完成科技转化项目24项，自主知识产权转化率达95%以上，被认定为“国家高新技术企业”“河南省节能减排科技创新示范企业”“许昌市创新性企业”。

    创造效益是企业不变的追求

    一年内实现假发生产的染色自动化，3年内实现工艺发条生产自动化，5年内实现头套生产自动化。这些年来，赵见栓一步一个脚印，默默而执着地从事着发制品行业新技术、新设备、新材料、新工艺的研发和革新。他主导研制的“全自动程控毛发染色机”填补了国内空白，他们自主研发的盘发条机、恒温泡油盆、假发帽头皮、指甲发生产机等，从发制品染色、泡油到深加工、精加工的一系列机械化、自动化新型装备，让发制品行业的工人从此告别了闷热、刺鼻的工作环境和高污染、高强度的生产方式。

    赵见栓告诉记者：“原来1公斤头发只能生产出75%的成品发，通过生产工艺的改良，现在可以生产出85%的成品发。”此外，通过采用新型假发材料，开发集时尚、保健为一体的功能性发制品，解决了国内行业假发原材料日益匮乏的共性难题。

    生产过程中的能源消耗和污染物排放量是赵见栓关注的另一个问题。近3年来，他先后主导了环保帘子胶替代普通帘子胶、自动染色机设备研发、发条烘干技术改进等清洁生产技术的开发与应用，投资6800万元建设了“年产1500吨色发全自动生产线项目”，日处理废水达1000吨，大大减少了单位产品原辅料及耗水量，为许昌发制品行业摘掉高污染高耗能帽子做出了卓越的贡献。恒源发制品公司也因此获得了“河南省首批工业清洁生产示范企业”称号。

    如今，该企业产品产业链已实现了从低端到高端的不断延伸，高新技术产品占总销售收入的比重已超过70%，自主品牌产品销售收入已占公司主营业务收入的30%以上，生产的1000多种产品畅销美国、日本、韩国、东南亚、非洲和欧洲等国家和地区。

    回馈员工社会践行行业承诺

    “员工是根，创新是魂，市场是命。”这是赵见栓常说的一句话，也是恒源发制品的核心价值理念。为了让员工共享企业发展的成果，赵见栓对员工住房实行补贴制度，为外地员工报销春节长假回家的来往车费、组织优秀员工免费旅游，并于2010年成立了帮扶基金，随时救助家有急事、难事或突发疾病的困难员工。为解决员工买不起房问题，赵见栓还按社区模式建设员工生活区，让他们在拿高工资的同时，过上更有保障的好日子。

    在许昌市组织开展的“百村整顿百村提升”活动中，恒源发制品股份有限公司被选为驻许昌县灵井镇兴源铺村的工作队队长单位。赵见栓积极履行“第一责任人”的责任，真心诚意对口帮扶。为了从根本上解决村两委没有办公场所，影响农村基层组织作用发挥的突出问题，他当即拍板，由恒源公司全额出资47万多元，为该村新建一座两层的多功能村“两委”办公楼。为了给当地村民开辟新的就业门路，他专门指示，优先招录兴源铺村民到恒源上班。考虑到回族村民的就餐习惯，还在员工食堂开设了清真专灶，同时为留守在家的妇女提供一些外包计件小活儿，让她们在照顾好家庭的同时，多一份额外的收入。

    作为一名共产党员，赵见栓完成了党对员工的承诺；作为一名发制品企业家，他完成了企业家对行业的承诺；作为一名劳动模范，他完成了劳动者对社会的承诺。